Y 1996-2013, Первый канал. Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено.При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс.
http://www.1tv.ru/owa/win/one_sp_33_video.main?sn_id=33&pr_id=21949
Если вы получаете "серую" зарплату, то есть официально расписываетесь в ведомости за одну сумму, а в реальности на руки получаете больше, то вы сильно рискуете при увольнении остаться без достойного выходного пособия. Еще хуже "черная" зарплата, когда деньги просто выдают на руки.Игорь Симонов, юрист: "Многие работники, получающие "черную" зарплату, даже не понимают, что с юридической точки зрения они вообще не работают, и у них нет, например, пенсионного стажа".К тому же сотрудник полностью зависит от воли начальства, когда речь идет о выплате выходного пособия при увольнении, оплате больничных, отпускных и пособий на ребенка. Выгодный кредит при неофициальной зарплате тоже взять невозможно. Работнику выгодно получать "белую" зарплату для работника.Для того чтобы заставить работодателя платить "по закону", можно написать заявление в трудовую инспекцию по месту регистрации предприятия. Работодатели очень не любят связываться с этой организацией. При этом ваше начальство даже не узнает, кто написал жалобу. Трудовая инспекция обязана держать в тайне информацию о том, от кого поступил "сигнал". Но "анонимку" в инспекции не примут. Вы должны подписать заявление и обязательно приложить доказательства. Например, "черные" платежные ведомости и свидетельства коллег. По вашему "сигналу" в течение месяца на фирме проведут проверку. Если вас все-таки уволили и работодатель не хочет расплачиваться по-хорошему, обращайтесь в суд. При этом не стоит бояться дополнительных расходов: в таких делах истцы от судебных расходов освобождаются.
Зарплата - серая, черная, белая
Первый канал.. Видео. Зарплата - серая, черная, белая
Комментариев нет:
Отправить комментарий